Pragnę poinformować, że mój najnowszy artykuł pt. „On Fairness and Moral Force of the Employment Contract in the Post-industrial Era” ukazał się niedawno w numerze europejskiego i wysokopunktowanego czasopisma „European Research Studies Journal”. Podejmuję w nim skomplikowany temat moralnego związania umową o pracę oraz granic tego związania, a wszystko to w kontekście różnych teorii sprawiedliwości. Zachęcam Państwa do lektury! Łączę wyrazy szacunku – Mikołaj Rylski, ekspert prawa pracy, szkolenia z prawa pracy.
